人才理念

以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,文化凝聚人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现

焦作科瑞森重装股份有限公司

人才战略

公司坚持“以人为本”的核心理念,用人唯才,人尽其才。公司有完整的培训体系,促进人员不断提高素养,适应不断变化的社会要求。

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人才培养

根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

围绕“以人为本”的核心价值观

用人唯才,人尽其才

丰厚的福利待遇

节假日福利

招聘岗位

招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

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销售代表

10

大专

焦作市

面议

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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